時（shí）光荏苒，歲月如梭，隨著火熱7月的到來，2018上半年已悄然結束。為總結（jié）上（shàng）半年工作經驗，以更好的狀態迎接下半年的挑戰，7月20日，麻豆精品视频2018年中培訓暨總結（jié）交流（liú）大會在公司總部拉開帷幕。近300名同事齊聚一堂，分享（xiǎng）經驗與得失，並通過專業培訓提升職業素養與技能，為後續工作夯實基礎。

       為（wéi）強化（huà）公司（sī）管理製度，提（tí）高各部門之（zhī）間的協作效率，財務部、技術研發部、銷（xiāo）售運（yùn）營部等相關負責（zé）人為大家詳細（xì）講解了公司的管理製度（dù），包括綜合管理（lǐ）體係、財務管理體係、客戶需求管理體係、產品研發管理體係等。通過完善公司內部管（guǎn）理體係與製度，確保（bǎo）持續改進（jìn），更好地為客戶服務。

            2. 突（tū）破自我，放大格局

       優勝劣汰，是自（zì）然生存法則。如何在殘酷的（de）市場競爭中立足，並不斷提高個人的核心（xīn）競爭力（lì），是我們每個人必須思考的問題。此次培訓，家具塗料（liào）事業（yè）部（bù）總經理鄭總為學員（yuán）們帶（dài）來了精彩的分享，重（chóng）點強調了在市場（chǎng）競爭中我們應該不斷突破自我，敢於嚐試，挖掘自身的潛能；並要不斷放大自（zì）身的（de）格局，擁有廣闊的（de）眼界和胸懷，以最好（hǎo）的狀態去（qù）迎接挑戰。

          3.非人力資源經理人的人力資（zī）源管理

        管理是一（yī）門（mén）學問，也是一門藝術。精通管理之道，才能更好地發揮員工優勢，提高團隊（duì）協作效率（lǜ）。為此，麻豆精品视频廣東基地總經理譚總為學員們帶來（lái）了“非人力資源經理人（rén）的人力資源管理”課程，詳細講述了中（zhōng）高層管（guǎn）理人員應如何管（guǎn）理下屬，並從選人、用人、育人、留人等方麵分析了（le）管理之道，使大（dà）家（jiā）受益匪淺。