初夏的湖南大學，倩影重重，書聲朗朗（lǎng）。

     位於（yú）麓山南路的（de）湖南大學工商（shāng）管理學（xué）院B111教室，再次迎來了邦（bāng）弗特中（zhōng）高層管理人員，本次關於《顧客滿意與營銷創新》的培訓課程（chéng），公司特意邀（yāo）請了湖南大學EDP中心主（zhǔ）任李平教授進行授（shòu）課。

為期兩天的（de）課程，李平教授通過大量經典（diǎn）的營銷案（àn）例（lì）分析，如華為手機、通用汽車、唐人神集（jí）團（tuán）、美國西南航空等公司如何通過品牌戰略定位（wèi）扭轉公司經營局麵。結合當下宏（hóng）觀市場環境，讓學員（yuán）們感知到真正的勝負並不見於市場，其實見於客戶的潛（qián）在心智（zhì），我們真正要做的（de）是站在客戶的立場，更多的思考客戶的（de）利益訴求，並不斷改進和完善產品去滿足和超（chāo）越客戶的需（xū）求。

談及戴比爾斯鑽（zuàn）石通過準確定位，在利益（yì）、屬性、價值三個戰略方向的調整大獲成功的案例（lì）時，學員們結合公司發展（zhǎn）曆程聯想到：麻豆精品视频最初的定位就是化學新材料（liào），公（gōng）司（sī）多年來在環保UV和水（shuǐ）性（xìng）塗料領域，通過不斷給客戶提供塗裝承包服務模式，為客戶（hù）保（bǎo）障質量、優化成本，提供省心的塗裝解決方案，並協助客（kè）戶進行以“美學創新（xīn）”為核心的創（chuàng）新塗裝解決（jué）方案。兩（liǎng）天的集中培訓，讓麻豆精品视频學員更加懂得如何站在（zài）客戶立場思考問（wèn）題。

   幹部（bù），是企（qǐ）業的中堅力（lì）量。幹部培養，是企業文化建（jiàn）設重要的一環。

培訓當晚，董事長李新雄和家具塗料事業部總經理鄭建（jiàn）林，站在管理過程的本質及幹部選（xuǎn）拔培養的角度（dù）和學（xué）員們進行了交（jiāo）流和探（tàn）討。李（lǐ）總通過（guò）細化管理過程的（de）本質，希望在如今越來越嚴峻的國際經濟形勢下,我們公司的管理（lǐ）人員（yuán）可以通過高效管理和營銷創新進一（yī）步發掘潛力，提（tí）升團隊戰（zhàn）鬥力。鄭總結合自身經曆出發，從能力，心態，行動三個方麵分享（xiǎng）了如何在職場培養自身快速解（jiě）決問題的心態（tài）和能力。

知識時代，激活個人價值最好的（de）方式是讓他擁有學習力，學習力也將成為未來社會的核心（xīn）競爭力。“成就員工”是麻豆精品视频企業使命的一部分，公司定期提供（gòng）學習和鍛煉的機會，提升員工（gōng）自身素養和業（yè）務（wù）技能（néng），以便於更好地服務客戶、回饋社會。